Iターン・Uターン転職を成功させる志望動機とは？

長らく都会で働いていると、Iターン転職やUターン転職は簡単に採用されると考えてしまいがちです。

確かに、ビジネスの規模も大きく、優秀な人材が集まる都会での仕事の経験があれば、地方の企業への転職は容易だと感じるのも無理はありません。

しかし、残念ながら意外と採用されずに希望の企業への転職ができないケースが多いのです。

大きなポイントとなるのが、「志望動機」です。

この記事では、そんなIターン、Uターン転職における「志望動機」のポイントについて解説していきたいと思います。

地方企業はIターン、Uターン転職者の「志望動機」を厳しくチェックする

面接する際に必ずと言っていいほど聞かれる「志望動機」ですが、地方の企業はIターン、Uターン転職希望者の志望動機を非常に厳しくチェックします。

なぜならば、長年地方で働く気持ちがなければ、離職する可能性が極めて高くなるからです。

不安を感じる志望動機ならば、優秀な人材であっても見送る可能性があります。

それゆえに、Iターン、Uターン転職を希望する際には、志望動機を明確に失明できるようにしておく必要があるのです。

以下の記事では、面接対策のための本を紹介しています。参考にしてみてください。

NGな志望動機

面接を受けた際に落とされる可能性が高い志望動機としては、以下のようなことが挙げられます。

自分の感情以外の要因で転職しようとしている

自らが地方企業への転職を希望しているのではなく、「自分以外の要因で転職を希望している場合」は、落とされる可能性が高まります。

このような志望動機は、「何かあったらすぐに離職してしまうのではないか」と思わせてしまいます。

都会の生活に疲れたという理由で転職しようとしている

もしも本音では「都会の生活が疲れ地方でのんびり暮らしたい」と感じていても、それを正直に志望動機として伝えてしまってはいけません。

嘘をつくのはいけませんが、正直すぎてもNGです。

「都会の生活に疲れてしまったので、地方で暮らしていこうと思っています」

このような受け答えでは、採用される確率は低いと言えるでしょう。

Iターン、Uターン転職における「志望動機」のポイント

Iターン、Uターン転職をするために面接を受ける際は、以下のような志望動機を意識して臨みましょう。

転職する地域への愛着を示す

地方で働く人は、その地域に愛着を持っているケースが多いですし、働く社員たちにも愛着を持ってほしいと考えています。

それゆえに、志望動機を述べる際に「この地域への愛情がある旨」をしっかりと組み込むようにします。

地元に戻って来るUターン転職であれば、「かねてからゆくゆくは愛する地元に戻り暮らしていこうと思っていました」と伝えるのもいいでしょう。

Iターン転職であれば、「以前からこの土地に来ることも多く、愛情が芽生えている」という内容を伝えるだけで、採用率もUPすることでしょう。

自分自身がその土地に行きたいと思っていることを伝える

前述した「親から言われて」「妻が地方暮らしに憧れていて」といった他人主導の転職理由では、採用したいと思えません。

そのため、しっかりと「自分自身がその土地に行きたいと思っている」と伝えることが重要です。

企業の製品やサービスに対する思いをアピールする

もしも転職を希望する地方の企業の製品やサービスが好きなのであれば、その思いをアピールするのもおすすめです。

「御社の○○は昔から好きで、わたくしも情熱を持ってお客様に提供していけるかと思います」

このように、製品やサービスなどに対しての愛情をアピールできれば。採用される確率を上げることができることでしょう。

これまでのキャリアが活かせると考えていると伝える

前述したその土地への愛情や製品への愛情と併せて、これまでのキャリアの経験が活かせることを伝えましょう。

採用する側としては、「移住してきて違う土地で働き続けられるのか」といった不安の他に、「自社の業務にフィットできる人材か（活躍できる人材か）」をチェックします。

キャリアを活かせることをアピールできれば、必然的に「採用したい」と思わせることができるはずです。

まとめ

今回は、Iターン、Uターン転職における「志望動機」のポイントについて解説してきました。

都会で働いていたとしても、簡単に地方の企業へ転職できるわけではありません。

ぜひ面接の際には、志望動機に関するこれらのポイントを意識して臨むようにしましょう。